Training Center

Notre pédagogie : illustrer, impliquer, expérimenter

Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de rester innovant et performant. C’est là notre ambition. Pour cela nous proposons une offre de formation sur-mesure avec la possibilité d’un accompagnement dans la durée dans un mode « coaching ».

«Dis-moi, et j’oublierai. Enseigne-moi, et je me souviendrai. Implique-moi, et j’apprendrai» B. Franklin

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Nos formations les plus appréciées :

  • Performance opérationnelle: introduction aux concepts du LEAN management (historique, concepts, exemples de mise en place) et illustration au travers de mises en situation
  • Création de valeur : après un rappel des enjeux et des concepts, elle adresse les notions fondamentales d’analyse de la valeur puis développe les réflexes d’intelligence fonctionnelle © au travers de cas d’applications
  • Gestion de projet et développement produit : présentation des bonnes pratiques à suivre lors d’un projet de développement de produit ou de service : mise en situation avec des jeux de rôles et illustration au travers de cas d’étude rencontrés lors de nos missions
  • Maîtrise des outils bureautiques et décisionnels : utilisation des principaux outils bureautiques et décisionnels (MsExcel, MsAccess, MsPowerBI) au cœur du fonctionnement des entreprises au travers de cas concrets et d’exercices guidés.

Le Training Center traduit notre volonté de promouvoir des formations interactives et pragmatiques et reflète notre vision de la formation, que nous pensons devoir être abordée avant tout comme une rencontre.

Vos contacts

Directeur
Jean ROPTIN

Vos questions.

J’ai besoin d’améliorer nos pratiques de gestion de projet et je souhaiterais bénéficier d’un accompagnement dans la durée

Pour faciliter la collaboration entre les différents métiers de mon entreprise j’ai besoin de sensibiliser chacun au métier de l’autre

On passe énormément de temps sur les outils bureautiques, et particulièrement Excel, sans pour autant les maîtriser.